Fripe - Chef.fe caissier.e

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année. Nos avantages * Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés) * Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an * Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits * Activités sociales * Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ * Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun * Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché * Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Fonction générale Au sein du magasin et sous la supervision du responsable du magasin, le Chef caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse. Tâches et responsabilités Sous la supervision et en support au gérant ou et son assistant : * Accueillir les clients; * Établir ou trouver le prix des produits non étiqueté; * Superviser les opérations d’échange, de retour et des remboursements de la marchandise; * Veiller à la prévention des pertes; * Répondre aux questions des clients; * Placer et faire la rotation de la marchandise; * Gérer la section boutique et l’allée de la caisse, mettre la marchandise à jour; * Garnir au besoin les tablettes, l’allée de la caisse et nettoyer le comptoir autour de la caisse; * Assurer que l’avant du magasin et la section de la caisse soit propre, bien décoré et organisé; * Superviser, former et encadrer les permanents et les participants sur les caisses; * Assurer la formation continue des participants à la caisse; * Faire des remplacements à la caisse; * Compter et balancer les caisses; * Faire des dépôts bancaires; * Superviser la fermeture et l’ouverture des caisses; * Gérer le coffre; * Faire l’ouverture et fermeture du magasin occasionnellement; * Appliquer notre politique des ventes (vérification des prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.); * Participer à l’entretien des lieux de travail; * Animer au siège social la formation des caisses en groupe; * Participe à la réunion des suivis et au développement des participants; * Exécuter toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi (Rotation, placages des vêtements). Aptitudes, connaissances et habiletés requises * Secondaire V * 1 année d’expérience pertinente * Leadership, rapidité, minutie, pédagogue, capacité de concentration, bon sens de l’observation, ponctualité et dynamisme * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Avoir une excellente vitesse afin de servir les clients rapidement * Bonne coordination visuo-motrice * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté #REN2024 Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. Dernière mise à jour : 29 avril 2025 Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

The Head Cashier manages sales transactions, supervises the checkout area, and ensures the front of the store is clean and organized. They are also responsible for training staff, balancing cash drawers, and performing bank deposits.

Candidates must have a high school diploma and at least one year of relevant experience. Required soft skills include leadership, pedagogy, and a strong commitment to the organization's social and environmental mission.

• Five paid personal days • Modular health and dental collective insurance • RRSP program up to $4,000/year • Employee assistance program • Social activities • Performance bonus and Christmas bonus up to $500 • Public transport discount up to 20% • Referral bonus up to $500 • Four additional paid days off during the holiday season

• Customer servicePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Cash Handling
• Customer Service
• Training and Mentoring
• Loss Prevention
• Inventory Management
• Communication
• Teamwork
• Organization
• Attention to Detail
• Adaptability
• Time Management

• Retail
• Customer Service & Support
• Management & Leadership
• Social Services
• Environmental & Sustainability

Minimum education

High school

Minimum experience

0+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week