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Job summary

The assistant store manager will supervise daily operations, including sorting, merchandising, and inventory management while motivating the team. They are also responsible for administrative compliance and supporting the professional development of staff members.

Job details

Pourquoi travailler chez Renaissance ? Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan – c'est notre ADN. Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai. Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de magasin * Poste permanent à temps plein * 5 congés personnels (payés si non utilisés) * Boni de Noël (jusqu’à 500 $) * REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine * Congés payés pendant les fêtes (jusqu'à 4 jours) * Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF) * Rabais sur le transport collectif + prime de référencement * Environnement bienveillant, valorisant, concret * Activités sociales organisées Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de magasin * Encadrer et motiver l’équipe sur le plan opérationnel et humain * Superviser les activités de tri, mise en marché et inventaire * Effectuer les suivis administratifs et assurer la conformité des procédures * Accompagner les participants dans leur apprentissage et leur développement * Maintenir un environnement de travail positif, sécuritaire et accueillant Profil recherché pour être Assistant·e gérant·e de magasin * Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux * DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe * 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe * Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bon communicateur * Maîtrise de Word et Excel * Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner. #REN2024

What you’ll do

The assistant store manager will supervise daily operations, including sorting, merchandising, and inventory management while motivating the team. They are also responsible for administrative compliance and supporting the professional development of staff members.

Requirements

Candidates must have a diploma in management or a related field and at least 3 years of relevant team management experience. Proficiency in Microsoft Word and Excel is required, along with the availability to work every other weekend.

Benefits

• 5 personal days • Christmas bonus • RRSP • Group insurance • Telemedicine • Paid holiday leave • Employee and family assistance program • Public transit discount • Referral bonus

Listed skills

• Microsoft Excel · Preferred
• Communication · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team leadership
• Operational management
• Inventory management
• Merchandising
• Administrative follow-up
• Staff training
• Communication
• Organizational skills
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Circular Economy
• Organizational Skills
• Management
• Training And Development
• Inventory Control
• Inventory Management
• Microsoft Office
• Operations
• Retail Management
• Sorting
• Team Leadership
• Team Management

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Social Services
• Administrative
• Assistant
• Assistant Retail Store Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers