Jobs in Saint-Eustache, QC

Job summary

Lead and coach the retail team to deliver excellent customer experiences, drive sales, achieve key performance indicators, and meet merchandising and operational expectations. Support store leadership with scheduling, inventory, employee performance, business initiatives, and community outreach.

Job details

Department: Retail Stores Location: Fairview Pointe Claire, QC Workplace Type: On-site Job Type: Full-Time, Permanent The Team: JD Sports is a sports-fashion retail company with the incentive to inspire the emerging generation of globally minded consumers through a connection to the universal culture of sport, music and fashion. Established in 1981, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports, Fashion, and Outdoor brands. With our retail stores expanding and evolving all throughout Canada, The Group is continuously finding and developing talent that adds to the inclusive and diverse work culture. JD continuously and successfully sets the global standard for retail experience best through the unique delivery of the world’s most authentic brands to the market. Our commitment to showcasing brands in a premium environment and stores remain a key part of the JD strategy. The Role: Our Retail team is looking for an Assistant Store Manager at our Fairview Pointe Claire location. Come join our quickly growing and developing team at JD Sports Canada. Main responsibilities include delivering excellent customer experience and fostering growth and development to the team. Most importantly you will ensure operational excellence by performing managerial tasks, such as scheduling, maintaining inventory, and/or evaluating employee performance. Key Duties/Responsibilities: Ensure the team is delivering an excellent customer experience through coaching and motivating the team while driving sales. Ensure high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered. Train and grow a team who are focused on delivering outrageous experiences to our community through coaching and feedback. Generate business results and achieve key KPIs Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations. Act as a partner between customers, sales associates and store leadership. Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer’s needs. Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends. Contributes to a positive and inclusive work environment. Support key initiatives as empowered by and in partnership with the Store Manager. Take a proactive approach to growing the business through community outreach. Choose culture first in everything you do, with a commitment to personal growth and self-awareness. Provide outrageous experiences 100% of the time, sharing our awesome products with our Community. Skills/Experience/Knowledge needed: Minimum 2 years of retail experience. Passionate and knowledgeable about streetwear and sneaker culture. Experience supervising, training and coaching sales associates. Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience. Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products. Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment. High level of ethics, values, integrity, and trust. Flexible availability – including nights, weekends, and holidays. Leadership - You're an inspirational and dynamic leader who is naturally warm and compassionate towards others with an insatiable drive to exceed results and celebrate successes. ------------------------------------------------------------------------------------------- Département : Boutique Emplacement : Fairview Pointe Claire, QC Type de lieu de travail : En personne Type d'emploi : Temps plein, permanent L'ÉQUIPE : JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD. Le rôle : Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Fairview Pointe Claire. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui grandit et se développe rapidement. Les principales responsabilités consistent à offrir une excellente expérience client et à favoriser la croissance et le développement de l'équipe. Plus important encore, vous assurez l'excellence opérationnelle en effectuant des tâches de gestion, comme l'établissement des horaires, le maintien des stocks et/ou l'évaluation du rendement des employés. Principales tâches/responsabilités : S'assurer que l'équipe offre une excellente expérience client en encadrant et en motivant l'équipe tout en générant des ventes. Assurer un niveau élevé de satisfaction client en étant bien informé sur tous les produits offerts. Former et développer une équipe qui se concentre sur l'offre d'expériences extraordinaires à notre communauté par le biais du coaching et du feedback. Générer des résultats commerciaux et atteindre les indicateurs clés de performance (ICP). Répondre aux attentes en matière de ventes, d'expérience client, de marchandisage, de visuel et de gestion opérationnelle. Agir comme un intermédiaire entre les clients, les vendeurs et la direction du magasin. Capacité à apprendre et à partager son expertise des produits et des tendances pour répondre aux besoins des clients. Se tenir au courant de toutes les connaissances sur les produits, ainsi que des tendances et des produits actuels ou à venir. Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif. Soutenir les initiatives clés qui lui sont confiées par le directeur du magasin et en partenariat avec lui. Adopter une approche proactive pour développer l'entreprise par le biais de la sensibilisation de la communauté. Choisir la culture d'abord dans tout ce que vous faites, avec un engagement pour la croissance personnelle et la conscience de soi. Offrir des expériences extraordinaires 100% du temps, en partageant nos produits géniaux avec notre communauté. Compétences/Expérience/Connaissances requises : Minimum 2 ans d'expérience dans la vente au détail. Passionné(e) et compétent(e) en matière de streetwear et de culture des baskets. Expérience de la supervision, de la formation et de l'encadrement d'associés de vente. Confiant et à l'aise avec les clients pour leur offrir une expérience de haut niveau. Motivé à obtenir d'excellents résultats grâce à l'enthousiasme que suscite l'interaction avec les clients et les produits sportifs. Excellentes compétences cognitives et mathématiques, notamment en matière d'analyse de problèmes, de prise de décision et d'analyse financière. Fait preuve d'ingéniosité et de polyvalence pour répondre à l'évolution des demandes et des opportunités dans un environnement de vente au détail omnicanal qui évolue rapidement. Haut niveau d'éthique, de valeurs, d'intégrité et de confiance. Disponibilité flexible - y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Leadership - Vous êtes un leader inspirant et dynamique, naturellement chaleureux et compatissant envers les autres, avec une volonté insatiable de dépasser les résultats et de célébrer les succès.

What you’ll do

Lead and coach the retail team to deliver excellent customer experiences, drive sales, achieve key performance indicators, and meet merchandising and operational expectations. Support store leadership with scheduling, inventory, employee performance, business initiatives, and community outreach.

Requirements

Requires at least two years of retail experience and experience supervising, training, and coaching sales associates, along with knowledge of streetwear and sneaker culture. Candidates should be confident engaging customers, strong in analytical and mathematical skills, adaptable, ethical, and available to work nights, weekends, and holidays.

Listed skills

• Training · Preferred
• Product Knowledge · Preferred
• Decision Making · Preferred
• Sales · Preferred
• Coaching · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Inventory management · Preferred
• scheduling · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail Management
• Customer Experience
• Sales
• Team Leadership
• Coaching
• Training
• Employee Performance Evaluation
• Scheduling
• Inventory Management
• Merchandising
• Visual Merchandising
• KPI Achievement
• Product Knowledge
• Community Outreach
• Problem Analysis
• Decision-Making

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support