Jobs in Saint-Bruno, QC

Job summary

Engage with customers to determine their needs while promoting products and services to meet sales goals. Maintain store visual standards, manage inventory levels, and collaborate with the team to ensure operational excellence.

Job details

Dans ce poste actuellement vacant vos tâches consisteront à : * Vous engager auprès des clients pour déterminer leurs besoins et leurs attentes, promouvoir nos produits de qualité et nos offres de services. * Veiller à ce que nos magasins soient toujours visuellement attrayants en assurant une bonne présentation des produits, le réapprovisionnement et l’entretien du magasin. * Aider à la réception, à l'organisation et à la réalisation des inventaires afin de garantir l'exactitude des niveaux de stock. * Collaborer au sein de l’équipe de vente pour dépasser les objectifs et les attentes. Les qualifications et l’expérience que nous privilégions : * Idéalement, posséder un à trois ans d’expérience dans la vente, le commerce au détail et/ou le service à la clientèle, ce qui est considéré comme un atout et non comme une obligation, car nous investirons dans la bonne personne ! * Une attitude positive et optimiste et une grande attention portée à la clientèle. * Faire preuve d’ambition et de volonté de poursuivre une formation et un apprentissage continus. * Disponibilité pour des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine. * Aptitude à la réflexion critique et capacité à résoudre les problèmes en toute autonomie. Pourquoi les membres de notre équipe des ventes aiment-ils travailler chez Dormez-vous/Sleep Country Canada ? * Ce poste commissionné à temps plein vous motivera et vous donnera les moyens de vous dépasser pour faire la différence dans la vie de nos clients et devenir un véritable expert du sommeil * Sur la base de la moyenne nationale de nos commissions de vente et de nos bonus, vous avez le potentiel de gagner 70 000 $ par an. (Ces chiffres représentent des moyennes historiques mais ne constituent pas un revenu minimum garanti). Il n’y a aucune limite de gain potentiel ! * Primes monétaires et concours de vente. * Un milieu de travail diversifié et inclusif. * Nous investirons en vous et vous fournirons une formation en vente approfondie sur nos produits et services. * Accès aux plateformes de formation et d’apprentissage * Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices. * Crédit annuel de bien-être allant jusqu'à 250,00 $ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c'est-à-dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou un équipement de conditionnement physique. * Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde. * Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel. * Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux. * Programme de recommandation par les associés. * Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix. * Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2023 de Waterstone Human Capital. Information supplémentaire Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains. Inclusion et Appartenance Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement. Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits. Guidés par nos valeurs – Nous prenons SOIN des gens …Nous GAGNONS ensemble…Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.

What you’ll do

Engage with customers to determine their needs while promoting products and services to meet sales goals. Maintain store visual standards, manage inventory levels, and collaborate with the team to ensure operational excellence.

Requirements

One to three years of experience in sales or customer service is preferred but not mandatory. Candidates must demonstrate a positive attitude, ambition for continuous learning, and availability for day, evening, and weekend shifts.

Benefits

• Medical insurance
• Dental insurance
• Deferred profit sharing plan
• Wellness credit
• Employee discount program
• Tuition reimbursement
• Seniority rewards
• Employee referral program
• Paid volunteer day

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Sales · Preferred
• Communication · Preferred
• Critical Thinking · Preferred
• Team Collaboration · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Customer service
• Retail
• Inventory management
• Critical thinking
• Problem solving
• Product presentation
• Communication
• Team collaboration
• Retail Operations
• Continuous Development
• Product Promotion
• Positivity
• Customer Service
• Critical Thinking
• Inventory Management
• Problem Solving
• Operational Excellence
• Sales Training
• Visual Merchandising
• Teamwork

Job areas

• Sales
• Retail
• Customer Service & Support
• Sales Associate
• Retail Sales Associate (General)
• Shop Sales Assistants
• Retail Salespersons