Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
French postingManage staff, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.
- On-site
- Québec, QC
- Posted Aug 27, 2026
- Apply by Sep 26, 2026
- 1 position
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Job summary
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Axé sur les objectifs Assidu Intégrité Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine
What you’ll do
Manage staff, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be bilingual and capable of working in a fast-paced environment with physical stamina.
Listed skills
- Time managementPreferred
- Point-of-sale systemsPreferred
- Customer servicePreferred
- TeamworkPreferred
- written communicationPreferred
- Problem solvingPreferred
- OrganizationPreferred
- adaptabilityPreferred
- Inventory managementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Personnel Management
- Inventory Management
- Customer Service
- Point of Sale Systems
- Problem Solving
- Time Management
- Oral Communication
- Written Communication
- Organization
- Teamwork
- Adaptability
- Interpersonal Relations
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 26, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level