Assistant Gérant de Magasin (Mirabel)

Job summary

The Assistant Store Manager is responsible for driving sales performance, achieving KPIs, and ensuring high standards of customer service. They also assist in the recruitment, training, and development of staff while maintaining store operations and loss prevention protocols.

Job details

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. YOUR MISSION Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA, Responsable d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service, Responsable d'aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d'associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats, Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle, Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque, Assurer l'achèvement et l'efficacité des programmes de formation, Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes, Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités, Responsable du maintien d’un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme, Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires, Requis pour travailler des heures non traditionnelles; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste YOUR TALENT 2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures), Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes, Solide joueur d’équipe, Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec. Capacité d’apprendre rapidement, Compétences co mputer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office, La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages (Benefit Summary Full Time) La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

What you’ll do

The Assistant Store Manager is responsible for driving sales performance, achieving KPIs, and ensuring high standards of customer service. They also assist in the recruitment, training, and development of staff while maintaining store operations and loss prevention protocols.

Requirements

Candidates must have 2-4 years of retail management experience, preferably in apparel or footwear. Strong communication skills, bilingualism in English and French, and the ability to work flexible hours including weekends and holidays are required.

Benefits

• Full Time Benefits

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Operations Management · Preferred
• MS-Office · Preferred
• Communication · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Inventory management · Preferred
• scheduling · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail management
• Customer service
• Sales target achievement
• Team leadership
• Staff training
• Loss prevention
• Inventory management
• Operations management
• Communication
• Bilingualism
• MS Office
• Scheduling
• Recruitment
• Performance management
• Problem solving
• Influencing Skills
• Influencing Without Authority
• Accountability
• Artificial Intelligence
• Multilingualism
• Key Performance Indicators (KPIs)

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Sales
• Assistant Grants Manager
• Assistant Retail Store Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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