Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 7 mois à moins d'un an

Milieu de travail

Commerce de détail

Tâches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Autoriser les paiements par chèque Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de base Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

Précis Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Esprit d'initiative Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Options de conditions d'emploi

Soir Quart de travail Horaire flexible Matin Nuit Jour Fin de semaine

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine