Poissonnier/poissonnière - commerce de détail
Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Saisonnier Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 30 à 60 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Formation offerte
Environnement de milieu de travail
Des odeurs
Milieu de travail
Poissonnerie
Tâches
Nettoyer et préparer le poisson et les crustacés Couper le poisson en darnes et en filets Préparer des commandes spéciales Préparer des assortiments spéciaux de viande, de volaille et de fruits de mer pour l'étalage Façonner et ficeler les rôtis et autres viandes, ainsi que les volailles ou les fruits de mer Conditionner les filets pour l'emballage ou la congélation Nettoyer les machines et les aires de travail Préparation alimentaire Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité Décortiquer des homards et d'autres crustacés et en retirer la chair pour la mise en conserve ou un autre traitement
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Debout pour une longue période Souci du détail
Qualités personnelles
Précis Fiable Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Programmes du gouvernement
Employeur reconnu
Options de conditions d'emploi
Soir Quart de travail Horaire flexible Matin
Options de conditions d'emploi
À déterminer Jour Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Assurance-vie
Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)