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Gérant de Magasin en Formation

JYSK Canada1 day ago
Trois-Rivières, Quebec, Canada
Mid Level
CONTRACTOR

Top Benefits

Health Insurance
Vision Insurance
Dental Insurance

About the role

Description Du Poste

Vous recherchez plus qu'un simple emploi ? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière ?

En tant que l'un des détaillants d'ameublement les plus importants et les plus dynamiques au monde, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière épanouissante.

Le poste :

En tant que Gérant De Magasin en Formation, vous travaillerez aux côtés du Gérant du magasin et l'assisterez dans la supervision directe de l'équipe de gestion et du personnel du magasin. Vous apprendrez à diriger, à gérer et à assurer la maximisation de la croissance des ventes dans votre magasin. Vous participerez également aux processus de prévention des pertes dans le magasin, notamment en prenant part aux stratégies de prévention et aux enquêtes.

Vous serez inscrit à notre programme de de Gérant de Magasin en Formation, qui vous préparera à la réussite et vous permettra d'être prêt à gérer votre propre magasin dans le district -

Vos autres tâches comprendront :

Définir des stratégies, des objectifs de vente et des cibles pour le magasin et créer un plan de communication à présenter aux équipes lors des réunions GSM. Veiller à ce que les conditions du magasin soient toujours conformes aux normes établies. Promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr. Assumer la responsabilité du recrutement et de la constitution d'une équipe hautement performante dans le magasin.

Ce que ce poste vous apporte :

La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiques. L'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'évolution dans différentes fonctions et équipes. Un ensemble d'avantages sociaux intéressants pour les collègues à temps plein (y compris une assurance médicale, optique et dentaire). Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux (téléphones portables, abonnements à des salles de sport, billets de spectacle, hôtels, etc.) via Perkopolis. Un programme d'aide aux employés gratuit, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille. Une réduction exceptionnelle sur tous les produits JYSK pour les employés.

Ce que vous apportez à ce poste :

Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadership. La capacité à travailler dans un environnement en constante évolution où les priorités changent. La capacité à prendre des décisions complexes avec intégrité, dans le respect des directives de l'entreprise et en tenant compte des intérêts commerciaux. La flexibilité nécessaire pour travailler selon différents horaires, y compris le soir et le week-end si nécessaire. 2 ans d'expérience dans la gestion de la vente au détail et le service à la clientèle. Diplôme d'études secondaires ou équivalent préféré.

Si cette opportunité vous intéresse, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même !

JYSK Canada est fier d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous invitons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous examinons toutes les candidatures en fonction des exigences du poste, sans tenir compte de facteurs et/ou de caractéristiques non pertinents. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement.

JYSK invite actuellement les candidats à postuler à ce poste vacant. En postulant à cette offre, vous pouvez manifester votre intérêt pour cette opportunité de carrière chez JYSK. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour une carrière chez JYSK. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Informations supplémentaires

Les exigences physiques requises comprennent la mobilité (marcher, rester debout, grimper, se pencher, etc.) et la manutention manuelle de matériel (soulever, pousser, tirer, porter, etc.). Il est nécessaire de déplacer des produits à l'aide d'échelles et de chariots élévateurs

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