Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!

Description du poste

La personne participe au processus de prise d’inventaire, conversions (change over) et monitorat de nos nouveaux employé(e)s sur la gestion d’inventaire. Travaille en étroite collaboration avec le(la) gérant(e) de district des opérations et spécialiste des opérations magasins sur différents projets. Supporte les magasins dans la gestion d’inventaire, des retours classification, moulages et défectueux. Peut être mandaté(e) pour former nos commis manutentionnaire dans tous nos magasins corporatifs. Peut être une ressource offerte aux magasins associés et partenaires pour leur prises d’inventaire.

Participe aux projets d’acquisition de la région concernant les mouvements d’inventaires. La personne doit être un support pour les gérants.es de magasins dans leurs gestions d’inventaire et l’exécution des retours de classification, moulages et défectueux. Formation des commis manutentionnaires dans nos magasins corporatifs Travaille avec tous les magasins corporatifs et la firme externe pour la prise d’inventaire annuel des magasins. Se déplace dans chacun des magasins durant la prise d’inventaire. Remplacement temporaire dans les succursales comme commis manutentionnaire et support opérationnel pour les magasins en difficulté.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

5 ans d'expérience dans la gestion des opérations de magasins, Connaissance du système TAMS (un atout) Connaissance du processus d’inventaire; Connaissances de nos procédures de retours de magasins et crédit clients. Relations interpersonnelles, sens de l’organisation, aptitudes techniques Gestion via les processus et les systèmes

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.