retail.ca Logo
Canadian Tire Corporation logo

Compagnon mécanicien/compagne mécanicienne d'automobiles

Yorkton, Saskatchewan, Canada
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Dental Insurance
Life Insurance

About the role

Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 40 heures par semaine Education: Experience:

Études

Certificat ou diplôme

Environnement de milieu de travail

Poussiéreux Chaud Bruyant

Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur Garage

Tâches

Discuter du travail avec le superviseur Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements Examiner les consignes de travail Tester les systèmes et les composants automobiles Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes Effectuer les opérations d'entretien périodique Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier Fournir le service à la clientèle Inspecter les véhicules automobiles complètement finis pour déceler la présence de défauts

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles Permis de conduire (Classe 1 ou A) Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles

Domaine de spécialisation

Réparation de moteur Véhicule à quatre roues motrices Système électrique et électronique Moteurs diesel Diagnostics Alignement, direction et suspension Système de frein Système hydraulique Système de carburation et d'échappement Système d'allumage et système électrique Boîte de vitesse automatique Boîte de vitesse manuelle Réparation et remise à neuf de moteur Éléments du train d'entraînement Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Coordination oeil-main Souci du détail Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

Outils Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

Précis Sens des responsabilités Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Fiable Esprit d'équipe Ponctualité

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

Régime de soins dentaires Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance-vie

Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

About Canadian Tire Corporation

Retail
10,000+
Founded in 1922

Canadian Tire Corporation, Limited (“CTC”) is one of Canada’s most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.

We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.

CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.

For more information, visit corp.canadiantire.ca.