Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 40 heures par semaine Education: Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

Commerce de détail

Tâches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Effectuer des examens de rendement Expérience en supervision

Fonctions et activités des superviseurs

Caissiers/caissières Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail

Domaine de spécialisation

Établissement de vente au détail

Conditions de travail et capacités physiques

Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Soir Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

Jour Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins dentaires Régime de soins de santé

Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers