Gérant/gérante de magasin de vêtements

Job summary

Direct and coordinate daily store operations, manage staff and schedules, and determine the products and services offered. Develop and lead marketing strategies while monitoring customer service, quality, productivity, and team performance.

Job details

Work Term: Temporary Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Déterminer les besoins en personnel Effectuer des examens de rendement Former ou veiller à la formation des équipes Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs Contrôler la qualité et la productivité Établir les horaires de travail Professionnalisme au service à la clientèle Contrôler le rendement du service Expérience 1 an à moins de 2 ans Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Hours: 35 heures par semaine

What you’ll do

Direct and coordinate daily store operations, manage staff and schedules, and determine the products and services offered. Develop and lead marketing strategies while monitoring customer service, quality, productivity, and team performance.

Requirements

A high school diploma or equivalent is required, along with 1 to less than 2 years of experience. The role requires staff leadership, operational planning, customer service professionalism, and the ability to train and evaluate employees.

Benefits

• Dental Care Plan
• Disability Benefits
• Health Care Plan

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Quality Control · Preferred
• scheduling · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Daily Operations Management
• Staff Management
• Task Assignment
• Product Selection
• Service Selection
• Marketing Strategy
• Staffing Needs Assessment
• Performance Reviews
• Team Training
• Scheduling
• Goal Setting
• Quality Control
• Productivity Monitoring
• Customer Service
• Service Performance Monitoring

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Marketing

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