Chef du rayon de boucherie - commerce de détail

Job summary

Direct, plan, organize, and evaluate daily retail department operations, including selecting merchandise, setting prices, developing marketing strategies, and managing budgets. Determine staffing needs, recruit and supervise employees, assign tasks, and resolve customer concerns and supply issues.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Information de transport et de voyage Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Assis, debout et marcher Qualités personnelles Efficacité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Patience Débrouillardise Expérience 1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi Soir Matin Nuit Jour Fin de semaine Hours: 40 heures par semaine

What you’ll do

Direct, plan, organize, and evaluate daily retail department operations, including selecting merchandise, setting prices, developing marketing strategies, and managing budgets. Determine staffing needs, recruit and supervise employees, assign tasks, and resolve customer concerns and supply issues.

Requirements

A high school diploma or equivalent is specified, along with 1 to less than 7 months of experience. The role calls for efficiency, a positive and customer-focused attitude, effective interpersonal and oral communication skills, flexibility, organization, patience, resourcefulness, and the ability to work under pressure with attention to detail.

Listed skills

• Budgeting · Preferred
• Customer service · Preferred
• Time management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Daily Operations Management
• Staff Supervision
• Task Assignment
• Market Research
• Consumer Trend Analysis
• Product Selection
• Pricing
• Merchandise Procurement
• Marketing Strategy
• Budgeting
• Revenue and Expense Monitoring
• Recruitment and Hiring
• Customer Service
• Complaint Resolution
• Time Management
• Oral Communication

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Food & Beverage

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